とりとめのないことを書きますが、何年かして懐かしく読めるような日記を書いていきたいと思います。
|
会社を経営している方にとって悩ましい問題。それが承継問題です。事業承継を子供に託すのか、それとも長年一緒に働いてきた仲間に託すのか、それとも外部から優秀な経営者を招聘するのか、はたまたM&Aで売却するのか。選択肢は多く、どれも難しい。スムーズかつ最高の相続を成し遂げるのが経営者の使命です。
事業承継、相続というのはかなりデリケートな問題ですが、自分一人で解決しにくい問題です。専門の知識、経験を持ったプロフェッショナルに相談しながら最適な選択をするのがベストな方法だと思います。「まだ先のことだから」という事はありません。早めに事業承継のスキームを話し合っておくことが肝心です。
会社にとって最適な事業承継のスタイルは何か?やはりここは専門家の力が必要です。税理士さんならば数多くの事業承継に携わっていますし、弁護士や経営者など強固な外部ネットワークもあります。事業承継に悩む経営者の皆様は税理士さんに相談してみるのが良いかもしれません。
事業承継についてはコチラの税理士さんとかどうですか?
http://fas-meijidori.jp/shoukei.html
事業承継、相続というのはかなりデリケートな問題ですが、自分一人で解決しにくい問題です。専門の知識、経験を持ったプロフェッショナルに相談しながら最適な選択をするのがベストな方法だと思います。「まだ先のことだから」という事はありません。早めに事業承継のスキームを話し合っておくことが肝心です。
会社にとって最適な事業承継のスタイルは何か?やはりここは専門家の力が必要です。税理士さんならば数多くの事業承継に携わっていますし、弁護士や経営者など強固な外部ネットワークもあります。事業承継に悩む経営者の皆様は税理士さんに相談してみるのが良いかもしれません。
事業承継についてはコチラの税理士さんとかどうですか?
http://fas-meijidori.jp/shoukei.html
PR
この記事にコメントする